Gambar: Foto Pertemuan Bersama dengan seluruh Pegawai Balai Besar Pengembangan Sumber Daya Manusia Kominfo Makassar

  • Bagikan

Makassar (06/06/2024) Bertempat di BBPSDM (Balai Besar Pengembangan Sumber Daya Manusia) Kominfo Makassar, Kepala Badan Pengembangan SDM Kominfo Bapak Hary Budiarto melaksanakan pertemuan dengan seluruh peagwai BBPSDM Kominfo Makassar pada Kamis, 6 Juni 2024. Hadir pada kegiatan tersebut secara daring Kepala BBPSDM Kominfo Makassar Bapak Agung Harimurti dan hadir secara langsung 32 pegawai di lingkungan BBPSDM Kominfo Makassar.

Kegiatan pertemuan diawali dengan beberapa pegawai menyampaikan pertanyaan dan masukannya kepada Kepala Badan yaitu kapan bisa diadakannya pelatihan terhadap disabilitas yang dijawab oleh Kepala Badan untuk bisa segera dilakukan pelatihan disabilitas dengan bekerjasama dengan Komite Disabilitas Nasional. Selain itu disampaikan beberapa kendala yang sering dihadapi dalam penyelenggaraan pelatihan seperti halnya kegiatan GTA karena banyak pemda yang tidak mempunyai Anggaran, dan permintaan untuk adanya bantuan Lembaga hukum untuk membantu di bagian keuangan balai. Kabadan menjawab memang saat terjadinya Pembangunan dan renovasi balai banyak gangguan dari LSM yang ingin mendapatkan keuntungan, maka kita harus lawan mereka dengan menjelaskan kenyataan yang terjadi asalkan kita sendiri harus bersih dan tidak melakukan Fraud.

Kepala Badan kemudian menyampaikan produk BPSDM Kominfo seperti DTS (Digital Talent Scholarship), DLA (Digital Leadership Academy), Beasiswa Kominfo, Platform Diploy, IMDI (Indeks Masyarakat Digital Indonesia), Politeknik Digital Jogja. Kepala badan menegaskan khususnya untuk DTS agar tiap satker berpedoman pada piramida capaian program. Selanjutnya kepala badan menyampaikan bahwa Bapak Menteri ingin setiap provinsi memiliki DTC atau Digital Talent Center dan harapannya BBPSDM Kominfo Makassar dapat menjadi Contoh Digital Talent Center yang berkualitas dan sudah melaksanakannya tupoksi DTC di semester 2 tahun 2024 atau tahun 2025.

Kepala badan berharap para pegawai dapat tetap inovatif dalam melaksanakan program-program kerja yang sudah ditargetkan, walaupun terdapat kendala diharapakan tetap terus berpikir kreatif untuk mencari solusi penyelesaiannya seperti kendala anggaran yang bisa diselesaikan dengan menawarkan pelatihan yang bersifat Self Face learning atau belajar mandiri, seperti contohnya pelatihan untuk mindset digital untuk para ASN.


Label
bpsdm, internal, bbpsdm, kominfo, makassar