Kuningan (29/02/2024) - Dalam rangka menumbuhkan lingkungan kerja yang harmonis guna meningkatkan kinerja positif, Badan Pengembangan SDM Kominfo menggelar kegiatan pembinaan pegawai dengan tema "Harmony in Transformation: Positive Mind, Positive Impact". Acara ini berlangsung selama 3 hari, pada Rabu-Jumat, 28 Februari-1 Maret 2024, di Kuningan, Jawa Barat.
Pembinaan pegawai ini bertujuan untuk meningkatkan fokus implementasi sikap harmonis, dengan penekanan khusus pada penguatan nilai etika dan moral yang dianut oleh setiap pegawai. Sebanyak 180 pegawai dari berbagai satuan kerja pusat, termasuk Sekretariat Badan Litbang SDM, Puslitbang SDPPPI, Puslitbang APTIKA IKP, dan Pusbang Proserti, turut serta dalam kegiatan ini. Peserta terdiri dari pejabat struktural, pejabat fungsional, pegawai pemerintah non-PNS, dan tenaga pendukung.
Acara dibuka dengan sambutan dan pembukaan resmi oleh Pelaksana Tugas (Plt.) Sekretaris Badan Litbang SDM, Hendra Fatadona. Dalam sambutannya, Hendra menyampaikan, "Melalui sikap harmonis, diharapkan setiap pegawai dapat menghargai keberagaman, suka menolong sesama, dan membangun kerjasama yang baik dalam mencapai tujuan bersama."
Para peserta yang hadir secara offline terbagi di berbagai lokasi, termasuk pegawai satuan kerja pusat dan Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) di Manado, Banjarmasin, Yogyakarta, dan Bandung. Sementara itu, pegawai UPT lainnya mengikuti acara secara online melalui platform virtual Zoom Meeting.
Salah satu highlight acara adalah sesi dari pemateri BerAKHLAK, Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi Kementerian Komunikasi dan Informatika, Imam Suwandi. Imam menyampaikan, "Saya coba mengingatkan hasil untuk penilaian implementasi BerAKHLAK, khususnya pada pengembangan SDM di lingkungan Kominfo." Menyinggung indeks BerAKHLAK pada tahun 2023, Imam menekankan tantangan yang dihadapi dalam menumbuhkan budaya BerAKHLAK agar semakin baik.
Acara pembinaan pegawai ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif, menjadikan setiap pegawai sebagai agen perubahan, dan membawa dampak positif dalam peningkatan kinerja organisasi. Pihak penyelenggara berharap bahwa nilai-nilai harmonis yang ditanamkan dalam kegiatan ini akan terus terjaga dan berkembang dalam setiap interaksi di lingkungan Badan Pengembangan SDM. (Pubdok/L/RAF)
Label
pembinaan, pegawai, harmonis, kinerja positif
